يسعى بعض الموظفين إلى تقديم طلب إلى الإدارة أو الجهة التي يعملون بها، من أجل زيادة راتبهم الشهري نتيجة لتراكم خبراتهم المهنية، مما يخول لهم الحصول على راتب أعلى. لذا، سنستعرض في مقالنا على موقعنا كيفية صياغة نموذج طلب زيادة راتب شهري.
نموذج رسمي لطلب زيادة راتب من المدير
فيما يلي نموذج لرسالة طلب زيادة الراتب الشهري:
إلى السيد/…………..
مدير شركة/………..
أرجو أن تكون في صحة جيدة.
أتقدم لسيادتكم بهذا الطلب لزيادة راتبي الشهري، وأتمنى الموافقة عليه، إذ إن مبدأ الشركة يتمثل في تقدير الموظفين وتلبية حقوقهم بشكل يجعلهما راضين عن عملهم. لقد قضيت في شركتكم ما يقارب ….. سنة، وبذلت جهداً كبيراً خلال هذه الفترة للوصول إلى مكانة متميزة داخل المؤسسة، وعملت بكل إخلاص وولاء. يمكن الرجوع إلى رؤسائي للتأكد من كفاءتي واجتهادي في العمل. لذا، أتمنى أن يتم الموافقة على طلبي لزيادة راتبي الشهري، بسبب عدم توافقه مع ظروف حياتي اليومية وعدم قدرته على تلبية احتياجاتي كمحترف في شركتكم. أرفع إليكم هذا الطلب مع جزيل الشكر والتقدير لشخصكم الكريم.
مقدمة لسيادتكم من /………
التوقيع/………..
كيفية كتابة طلب زيادة الراتب الشهري
إن طلب زيادة الراتب الشهري هو رسالة يقدمها الموظف إلى مديره أو إلى قسم الموارد البشرية في شركته؛ بهدف الحصول على راتب أعلى يُناسب خبراته. وفيما يلي بعض النقاط الهامة حول كيفية كتابة هذا الطلب:
- يجب أن تكون الرسالة مكتوبة باللغة العربية الفصحى، خالية من الأخطاء اللغوية أو التعابير المعقدة، مع الحرص على استخدام كلمات بسيطة ومباشرة.
- تضمين سجل إنجازات الموظف والمهارات التي اكتسبها وعدد سنوات الخدمة في الشركة.
- بدء الرسالة بتحية، وإنهائها بالشكر والتقدير للرؤساء والزملاء، والتعبير عن الامتنان للعمل في الشركة، مع ذكر الرغبة في زيادة الراتب بهدف الاستمرار في العمل.
- عدم نسيان كتابة تاريخ الطلب، واسم الموظف، منصبه، وإدخال البيانات الأساسية الأخرى.
- يمكن كتابة الطلب إلكترونياً وإرفاق شعار الشركة به.
- طباعة الطلب الذي تم إعداده إلكترونياً والتوقيع عليه بخط اليد.
- تقديم الطلب إلى موظف الموارد البشرية في الشركة.
نصائح لضمان الموافقة على طلب زيادة الراتب الشهري
فيما يلي بعض النصائح التي قد تساعد في ضمان الموافقة على طلب زيادة الراتب الشهري المقدم:
- التأكد من أن الوضع المالي للشركة يسمح بتقديم هذا الطلب، لأن الطلب قد يُرفض في حالة عدم استقرار الوضع المالي.
- البحث عن متوسط رواتب الزملاء الذين يتمتعون بنفس مستوى الخبرة في الشركات المنافسة، وتقديم هذا التقرير كدليل على أحقية طلب الزيادة.
- فتح نقاش ودود مع المدير بشأن موضوع زيادة الراتب الشهري.
- التشاور مع زملاء موثوق فيهم للحصول على نصائح قد تساعد في تحسين موقفك.
- التحدث بشكل غير رسمي مع موظف الموارد البشرية قبل تقديم طلب رسمي، مما قد يساعد في الحصول على تأييدهم لموقفك.
نقاط يجب مراعاتها قبل تقديم طلب رسمي لزيادة الراتب الشهري
إليكم بعض النقاط التي يجب مراعاتها قبل تقديم طلب زيادة الراتب:
- اكتساب مهارات جديدة.
- حضور دورات تدريبية معتمدة تتعلق بمجال العمل.
- بناء علاقة إيجابية مع المدير.
- عدم الإفصاح للزملاء عن الرغبة في زيادة الراتب.
- الحصول على فرصة عمل بديلة في شركة أخرى.
وفي ختام مقالنا، قدمنا لكم نموذج طلب زيادة الراتب الشهري، بالإضافة إلى كيفية صياغته والبيانات الأساسية المطلوبة، كما ذكرنا طرقاً قد تساعد في ضمان الحصول على الموافقة، وأمور يجب القيام بها قبل تقديم الطلب بشكل رسمي.