أسئلة المقابلات الشخصية للمحاسبين
تُعتبر المحاسبة عنصراً أساسياً في بيئة الأعمال، وعندما يتقدم محاسب لشغل وظيفة في هذا المجال، يُطلب منه عادةً الخضوع لمقابلة عمل تقيس كفاءته ومدى ملاءمته للمنصب المتاح. من الضروري عدم التقليل من أهمية أسئلة المقابلات المتعلقة بالمحاسبة، فبينما قد يبدو أن بعضها سهل، فإن هناك أسئلة أخرى تتطلب مستوىً عالٍ من الفهم والخبرة. هذه الأسئلة تساعد القائمين على المقابلات في تقييم المعرفة والخبرة المتاحة دون الحاجة لتطبيق أساليب أكثر تعقيداً في مجالات المال والأعمال.
أسئلة المقابلات العامة
تتضمن مقابلات التوظيف مجموعة متنوعة من الأسئلة العامة والتي تشمل:
- ما الذي يجعلك ترغب في العمل لدينا؟
توجد العديد من الفرص لاختيار وظيفة كمحاسب، وسيرغب مسؤول التوظيف في فهم أسباب اختيارك لهذه الوظيفة بالتحديد. ستكون الإجابة المثالية عبارة عن تقديم أسباب تتعلق برؤيتك وأهدافك الشخصية، وضرورة إجراء بحث مسبق حول الشركة وفهم قيمها وانجازاتها. يُفضل الإشارة إلى الأقسام والأنشطة الخاصة بالشركة لإظهار الانتباه للتفاصيل.
- كيف يمكنك أن تعرفنا عن نفسك؟
هذا السؤال شائع في معظم مقابلات العمل، ويُطرح عادة في البداية. يجب أن تتركز الإجابة على الجوانب المهنية، بدءاً من سبب اختيارك لهذا التخصص وحتى إنجازاتك ومهاراتك التي اكتسبتها طوال مسيرتك.
- لماذا اخترت المحاسبة كمهنة لك؟
يتم طرح هذا السؤال بهدف فهم الدوافع وراء اختيار المتقدم للمحاسبة. الإجابة الجيدة تشمل التحدث عن الأمور التي تحبها في هذه المهنة والحرص على التأكيد على حماس المتقدم واستمراره في العمل بهذا المجال.
- أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟
يجب أن تعكس الإجابة عن هذا السؤال أهدافك وطموحاتك ولكن بتوازن ودون مبالغة. إذا كنت متقدماً لوظيفة غير قيادية، فمن الأفضل تجنب الإشارة إلى الطموحات القيادية التي قد تبدو غير مناسبة في هذه المرحلة.
- اذكر لنا قصة تتعلق بتعاملك مع موقف صعب خلال عملك السابق.
يُطلب من المتقدمين عادةً مشاركة تجارب قصيرة تتعلق بأنواع معينة من التحديات، وهو ما قد يكون مؤشراً على مهاراتهم في التواصل والقدرة على إدارة الأزمات.
- ما الذي يجعلك مميزاً عن بقية المتقدمين للوظيفة؟
ينبغي إبراز النقاط التي تميزك، مثل المهارات أو الخبرات الخاصة التي ستفيد الشركة، وذلك لتقديم نفسك بأفضل صورة ممكنة.
- ما هي المهارات الأساسية التي يجب أن يتمتع بها المحاسب الجيد؟
قد يتضمن هذا السؤال تقييمًا لمستوى فهمك لأهمية المهارات الأساسية مثل الخبرة والمعرفة التقنية، وقدرتك على خدمة العملاء.
- هل تُشعر أنك قادر على الحفاظ على سريّة المعلومات في جميع الأوقات؟
تعتبر الخصوصية جوهرية في المجال المالي، لذا عليك أن تبرز قيمك في الصدق والنزاهة وقدرتك على حماية المعلومات الحساسة.
- كيف يمكنك تقليل الأخطاء البشرية في قسم المحاسبة؟
العناية بالتفاصيل والمهارات التنظيمية تعتبر عوامل رئيسية لتقليل الأخطاء. لذا يُفضل تقديم أمثلة على كيفية إدارتك لهذه الجوانب بشكل فعال.
أسئلة المقابلات السلوكية
تهدف الأسئلة السلوكية إلى قياس قدرة المتقدم على التعامل مع مختلف المواقف تحت الضغط،Examples of behavioral questions include:
- أسئلة حول العمل الجماعي: تتعلق هذه الأسئلة بقدرتك على العمل ضمن فريق. يجب أن تتضمن إجابتك أمثلة على المشاريع الجماعية التي شاركت فيها. من الأمثلة:
- صف مشروعاً لم ينجح فريقك في تنفيذه.
- شاركنا تجربة قدت فيها مشروعاً يتطلب تعاون الآخرين.
- أسئلة حل النزاعات: الهدف منها قياس مدى قدرتك على معالجة الصراعات في مكان العمل. يجب أن توضح مهاراتك في التعامل مع الغير وإظهار قدرتك على إيجاد حلول. تشمل هذه الأسئلة:
- كيف تعاملت مع فرد صعب في مجموعة عملك؟
- احكِ لنا عن موقف واجهتك فيه انتقادًا من أحد العملاء.
- أسئلة حلول المشاكل: تُختبر من خلالها قدراتك التحليلية وتفكيرك النقدي. يجب توضيح كيف كنت مبتكراً في معالجة التحديات. من الأسئلة في هذا السياق:
- ادعُ تجربة مثّلت تحديًا تطلب منك التفكير الإبداعي.
- صف موقفًا قمت فيه بتلبية مطالب أحد العملاء بطريقة جديدة.
- أسئلة حول النجاح والفشل: على الرغم من صعوبة هذه الأسئلة، إلّا أنها مهمة، إذ تعكس ما تعلمته من تجاربك. تشمل الأسئلة:
- ما هو أكبر خطأ ارتكبته في حياتك العملية؟
- ما هو أهم إنجاز حققته؟
- حدثنا عن مشروع ساهمت فيه وحقق نجاحًا غير متوقع.
- أسئلة حول القدرة على القيادة: ما ترغب في معرفته هو ما إذا كانت لديك السمات القيادية اللازمة للمستقبل. يجب أن تتناول الإجابة كيف يمكنك الإدارة والتوجيه، ومن الأسئلة المطروحة:
- هل سبق لك تدريس أو إدارة فريق من الموظفين الجدد؟
- كيف أدرت فريق مشروع سابق؟
أسئلة المقابلات الفنية
يُطرح على المتقدمين أسئلة فنية متخصصة في مجالهم، وفيما يلي بعض الأسئلة المرتبطة بالمحاسبة:
- ما هي خطوات إعداد بيان التدفق النقدي؟
الإجابة تبدأ بصافي الدخل ثم تتابع مع الاستهلاك والتغيرات في رأس المال والضرائب لنصل إلى تدفقات النقد من الأنشطة التشغيلية.
- ما هو رأس المال العامل؟
رأس المال العامل يُعرّف بأنه الأصول المتداولة مطروحاً منها الالتزامات المتداولة.
- كيف ترتبط بيان الدخل بالميزانية العمومية؟
صافي الدخل يتدفق إلى الأرباح المحتجزة.
- ما الفرق بين ميزان المراجعة والميزانية العمومية؟
ميزان المراجعة هو قائمة الأرصدة لأغراض التحقق من الدقة، بينما الميزانية العمومية تعرض أصول والتزامات الشركة.
- وضح الفرق بين الحساب الاسمي والحساب الحقيقي مع إعطاء أمثلة.
الحساب الاسمي يتعلق بالإيرادات والنفقات، بينما الحساب الحقيقي يشمل الأصول والالتزامات.
- ما هي التطبيقات المحاسبية التي تتقن استخدامها؟
سيلقي هذا السؤال الضوء على التطبيقات التي تجيد استخدامها، من الجيد ذكر أبرز البرامج الحديثة والمستخدمة في المجال.