تسعى المملكة العربية السعودية جاهدة إلى تقديم الرعاية الاجتماعية لكافة مواطنيها، وتوفير بيئة ملائمة لتنمية قدراتهم. وقد أولت الحكومة اهتمامًا خاصًا بحقوق الطفل، لذا سنتناول في هذا المقال كيفية حماية حقوق الأطفال في السعودية.
حماية حقوق الطفل في السعودية
يضمن نظام حماية الطفل في السعودية الأمان لكل فرد لم يتجاوز عمره عشر سنوات، ويعالج جميع أشكال الإهمال أو الإيذاء التي قد يتعرض لها الأطفال. حيث يعتمد النظام على حقوق الطفل التي أقرّتها الشريعة الإسلامية واعتراف المنظمات الدولية بها.
حق الطفل في الحماية
يتمتع الطفل بحقه في الحصول على الحماية، وتنأى به عن المخاطر. ويشمل حق الطفل في الحماية في السعودية ما يلي:
1- يحق للطفل الحصول على رعاية بديلة في حال عدم توفر بيئة أسرية ملائمة تتعرضه للإهمال أو الخطر، من خلال توفير أسرة حاضنة تتولى رعايته، أو إدخاله في مؤسسات الرعاية الاجتماعية في حال عدم توفر الأسر البديلة.
2- يحظر تكليف الطفل بأعمال قد تؤثر سلبًا على سلامته البدنية أو النفسية.
3- يُحظر استغلال الطفل للأغراض الجنسية أو متاجرته في التسول أو الأعمال غير القانونية.
4- يُحظر بيع التبغ ومشتقاته للأطفال أو استخدامهم في التعامل معها مثل الشراء أو البيع أو الترويج.
5- يُحظر التدخين في وجود الأطفال، وكذلك عرض مشاهد تحث على ممارسة هذا السلوك.
6- يُحظر نشر أو توزيع أي محتويات مطبوعة أو مرئية أو سمعية موجهة للأطفال تثير غرائزهم وتُشجع على سلوك ينافي الشريعة أو الآداب العامة.
حماية الأطفال من تشغيل الأحداث
ينص الباب العاشر من نظام العمل السعودي على ما يلي:
1- لا يجوز تشغيل الأحداث في الأعمال التي قد تعرضهم للخطر، أو المهن التي قد تؤثر على صحتهم بسبب ظروف غير ملائمة.
2- يُحظر تشغيل أي شخص تحت سن الخامسة عشر، ولا يُسمح له بدخول أماكن العمل. يملك الوزير الحق في زيادة هذا السن لبعض الفئات في مناطق معينة. كما يجوز للوزير السماح بتشغيل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 13-15 سنة في وظائف خفيفة بما لا يعرضهم للخطر وألا يؤثر على انتظامهم المدرسي.
3- يُحظر تشغيل الأحداث خلال فترة لا تقل عن اثنتي عشرة ساعة متواصلة خلال الليل، ما لم تحددها الوزير في حالات معينة.
4- يُحظر تشغيل الأحداث لأكثر من ست ساعات في اليوم على مدار السنة، باستثناء شهر رمضان الذي يجب ألا تتجاوز فيه ساعات العمل الأربع.
5- لا يجوز تشغيل الأحداث في أيام العطلة الأسبوعية أو الأعياد والعطلات الرسمية.
6- يجب على صاحب العمل الحصول على المستندات التالية قبل تشغيل الحدث: بطاقة الهوية الشخصية، شهادة الميلاد، شهادة صحية مصدقة من طبيب مختص، وموافقة ولي الأمر.
7- يتعين على صاحب العمل إبلاغ المكتب المختص عن كل حدث يتم تعيينه خلال الأسبوع الأول من عمله، وتوفير سجل خاص بالعمال الأحداث يتضمن معلومات تفصيلية عن الطفل وعمره ومكان إقامته وتاريخ بدء العمل.
8- لا تسري هذه الأحكام على الأعمال التي يؤديها الأطفال لأغراض تعليمية في المدرسة، كما لا تنطبق على الأعمال التي يقوم بها الأشخاص الذين بلغوا سن الرابعة عشر، إذا تم تنفيذ هذا العمل وفق شروط يحددها الوزير.
تعتبر الأعمال جزءًا أساسيًا من الحصول على تدريب أو تعليم أو برنامج توعوي وإرشادي.
من خلال هذا المقال، تناولنا كيفية حماية حقوق الأطفال في السعودية، حيث يمتلك الطفل الحق في الحماية من جميع أشكال الإهمال أو الإيذاء سواء كان بدنيًا أو نفسيًا أو فكريًا أو تربويًا. كما يحق له الحصول على كافة سبل الرعاية والحماية.