تطور نظام التأمينات الاجتماعية في مصر وأهميته، نناقش في هذا المقال أنواع التأمينات الاجتماعية في مصر وطرق الاشتراك بها.
تُعتبر التأمينات والمعاشات الآن ضرورة ملحة لكل من الموظفين والعمال، حيث توفر مستوى معيشياً كريماً وتضمن مستقبلاً أكثر أماناً.
سنستعرض في هذا المقال بالتفصيل كيفية التسجيل في التأمين الاجتماعي، بالإضافة إلى أهم الأنواع المتاحة، حيث نقدم لكم شرحاً شاملاً عبر موقعنا المتميز دوماً مقال.
نظرة عامة على التأمينات الاجتماعية في مصر وتاريخها
- سنتناول في هذا الجزء لمحة عامة عن التأمينات الاجتماعية في مصر ومراحل تطورها، إذ يعود نظام المعاشات في مصر إلى منتصف القرن التاسع عشر.
- شهد نظام المعاشات تطوراً خلال مرحلتين رئيسيتين سيتم توضيحهما في الفقرات التالية.
- من المهم معرفة أنواع التأمين الاجتماعي في مصر وطرق الاشتراك بها، خاصة عند بلوغ سن التقاعد أو في حالات عدم القدرة على العمل.
المرحلة الأولى: ما قبل ثورة يوليو 1952
تم سن أول تشريع نظام معاشات في 26 ديسمبر 1854، وكان يختص ببعض فئات موظفي الحكومة.
- كانت هذه المعاشات تُمول من الخزينة العامة، وفق ما سُمي اللائحة السعيدية.
- فيما بعد، تدهورت الأوضاع المالية خلال حكم الخديوي إسماعيل، مما أدّى إلى تراكم الديون على البلاد.
- كما صدر الأمر العالي رقم 21 لعام 1870، الذي أوجب على الموظفين دفع نسبة تقدر بـ 3.5% من رواتبهم لصالح المعاشات.
- تستوجب الإشارة هنا إلى لائحة تسوية حالة المستخدمين الملكيين، التي صدرت في 10 أبريل 1882، والتي أضافت بعض المزايا الجديدة.
في سبتمبر 1884، صدرت لائحة ثانية قسمت الموظفين إلى فئتين، كانت الفئة الأولى مؤهلة للحصول على المعاش، بينما الفئة الثانية لم تكن كذلك.
المرحلة الثانية: ما بعد ثورة يوليو 1952
- بعد الثورة، تم إصدار عدد من القوانين اعتباراً من 1 سبتمبر 1975.
- صدر القانون رقم 79 لسنة 1975، الذي عُرف بقوانين التأمين والمعاشات للعاملين في القطاع الحكومي.
- كما تم إصدار قانون التأمين الاجتماعي للعاملين في القطاعين العام والخاص.
- امتدت التغطية التأمينية وفقاً للقانون رقم 108 لسنة 1976 اعتبارًا من 1 أكتوبر 1976 لتشمل أصحاب الأعمال.
- كما شملت التغطية التأمينية العاملين المصريين في الخارج بمقتضى القانون رقم 50 لسنة 1978 بدءاً من 1 أغسطس 1978.
- وفي 1 يناير 1976، تم بدء العمل بالقانون رقم 112 لسنة 1975، الذي شمل جميع فئات العمالة غير المنتظمة، والذي أُستبدل بالقانون رقم 112 لسنة 1980.
القوانين المنظمة للتأمينات والمعاشات
- من القوانين الأساسية التي تحكم نظام التأمينات والمعاشات، قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لعام 1975.
- قانون التأمين الاجتماعي لأصحاب الأعمال رقم 108 لعام 1976.
- قانون التأمين الاجتماعي على المصريين العاملين بالخارج، والذي صدر بالقانون رقم 50 لعام 1978.
- القانون رقم 93 لسنة 1980 الذي أجرى تعديلات على بعض أحكام قانون التأمين الاجتماعي رقم 79 لعام 1975.
- أيضًا، هناك القانون رقم 71 لسنة 1964، الذي يتعلق بالهدايا والمعاشات والمكافآت الاستثنائية.
- كما أن قانون التأمين الاجتماعي الشامل الخاص، يعد من أبرز القوانين التي تنظم نظام التأمينات والمعاشات وفق القانون رقم 112 لعام 1980.
المستندات المطلوبة للتأمين الاجتماعي في مصر
- شهادة الميلاد الرسمية أو مستند الميلاد.
- بيان معتمد يوضح بدء الاشتراك أو قرار تعيين بدلاً منه.
- قرار استلام العمل (ليس إلزاميًا ولكن يفضل وجوده).
- استمارة إخطارات للعاملين في القطاع الخاص.
- لمن يعمل في الصندوق الاجتماعي، يجب تقديم صحيفة بيانات أساسية.
- في حالات منح الوفاة، يجب تقديم إقرار بأسماء المستفيدين.
- في حال التعويض الإضافي، تقديم استمارة تحديد المستفيد.
- بيان بمدة استحقاق المعاش.
- بيان من الشخص المؤمن يتعلق بفترة الاشتراك السابقة.
- جميع المستندات التي تستوفي الخدمة.
- استمارة تفيد اللياقة الطبية لمن يعمل في القطاع الخاص.
- بيان بالراتب الأساسي مرتبط باستمارة 134 التي تخص بيان تدرج الأجر.
- إقرار بمدة الإجازات وأيضًا بمدة الإعارات.
- قرار التعيين وبيان مدة العمل.
- استمارة تغطية التأمين أو استمارة بيانات خارجية.
- هذه هي المستندات المطلوبة للتأمين الاجتماعي في مصر.
أنواع التأمينات الاجتماعية وطرق الاشتراك بها في مصر
- أعلنت وزارة التأمينات والشؤون الاجتماعية عن أنواع التأمين الاجتماعي وطرق الاشتراك.
- تشمل المعلومات المطلوبة بدء نظام التأمين الاجتماعي الجديد للعاملين المصريين بالتعاون مع وزارتي القوى العاملة والخارجية، بهدف تنظيم شؤون التأمينات للعاملين بالخارج.
- يمكن الحصول على طلب الاشتراك من المركز الرئيسي لصندوق العاملين بقطاع الأعمال، أو من مناطق التأمينات الاجتماعية بالمحافظات أو عبر القنصليات.
- يجب على الراغبين في الاشتراك تلقي الشروط المطلوبة وتقديم طلب الاشتراك مع صورة لشهادة الميلاد وصورة فوتوغرافية حديثة، بالإضافة إلى جميع المستندات المذكورة سابقًا.
- قدمنا شرحًا مفصلًا حول أنواع التأمينات الاجتماعية بما في ذلك التأمينات الاجتماعية، والمعاشات، والتأمينات الاجتماعية للمهن الحرة، والتأمينات للعاملين في الخارج، وأيضًا التأمينات لأصحاب الأعمال.
- تتضمن أيضا التأمينات الاجتماعية للعاملين في القطاع الحكومي والخاص، بالإضافة إلى الأنظمة المتعلقة بالتأمين في حالة الوفاة أو الإحالة على المعاش.
- كما توجد تأمينات خاصة للعمالة المؤقتة وشهادات خاصة بالتأمينات الاجتماعية.
اشتراك العاملين في الخارج بالنظام الجديد للتأمينات
- ذكرت وكالة أنباء الشرق الأوسط بشأن تشكيلات الاشتراك للعاملين بالخارج في النظام الجديد للتأمينات.
- تم تقسيم فئات الاشتراك إلى 29 فئة، حيث تبدأ الفئة الأولى بمبلغ اشتراك شهري قدره 33.75 جنيه، مما يحقق دخلاً شهريًا قدره 150 جنيهاً.
- بينما المشترك بمبلغ 202 جنيه في الفئة الثانية يحصل على 900 جنيه شهريًا، في حين تصل الفئة الأخيرة لدفع 472.50 جنيه مقابل دخل شهري قدره 2100 جنيه.
- تنطبق هذه القواعد على اشتراك العاملين بالخارج في النظام الجديد، ويجب على المقيمين بالخارج استيفاء الشروط المطلوبة وتقديم كافة الأوراق مع سداد المبلغ المطلوب ليتم تسجيلهم بالتأمينات الاجتماعية في مصر.
- كما يجب عليهم تجديد الاشتراكات لتجنب الغرامات وتكون مستحقة الصرف وفقًا للقانون في حالات الوفاة أو التوقف عن العمل.
نوصيكم بقراءة المزيد من المعلومات المفيدة.